Les Faits Saillants 2000-2007 2000 Travail: Lancement des trousses «Handicap – Immigration – Emploi», préparées par Teresa Penafiel, Coordinatrice de la promotion et du programme de formation. Trois trousses de formation à l'intention des personnes handicapées, les membres de leur famille et les intervenants et le Cahier thématique Nº 4 : «Les personnes handicapées des communautés ethnoculturelles et l'emploi». Formation: L’AMEIPH est reconnue par Emploi Québec comme organisme de formation Nº d’agrément 0018063. Promotion-sensibilisation: -Rédaction et présentation à la Commission de la culture à l’Assemblée nationale, du mémoire intitulé «L’immigration au Québec 2001-2003…et les personnes handicapées des communautés ethnoculturelles. Un choix de développement» . -Publication du communiqué "La porte c'est ouvert..." annonçant les changements dans le projet de loi C 11 sur l’immigration, soulignant les changements préconisés par l’Association depuis des nombreuses années et d’un avis, «Un art de vivre en santé, une qualité de vie», présenté dans le cadre des consultations de la Régie régionale de la Montérégie du Québec. Le communiqué a été repris par plusieurs groupes de personnes handicapés. -Production d'un mémoire sur l’avenir de la langue française au Québec, intitulé «Le français, parlons en…», présenté à la Commission des États généraux et à la Commission consultative lors des audiences. 2001 – 20 ans d’action!
Les Faits Saillants 2000-2007
2000
Travail: Lancement des trousses «Handicap – Immigration – Emploi», préparées par Teresa Penafiel, Coordinatrice de la promotion et du programme de formation. Trois trousses de formation à l'intention des personnes handicapées, les membres de leur famille et les intervenants et le Cahier thématique Nº 4 : «Les personnes handicapées des communautés ethnoculturelles et l'emploi». Formation: L’AMEIPH est reconnue par Emploi Québec comme organisme de formation Nº d’agrément 0018063. Promotion-sensibilisation: -Rédaction et présentation à la Commission de la culture à l’Assemblée nationale, du mémoire intitulé «L’immigration au Québec 2001-2003…et les personnes handicapées des communautés ethnoculturelles. Un choix de développement» .
-Publication du communiqué "La porte c'est ouvert..." annonçant les changements dans le projet de loi C 11 sur l’immigration, soulignant les changements préconisés par l’Association depuis des nombreuses années et d’un avis, «Un art de vivre en santé, une qualité de vie», présenté dans le cadre des consultations de la Régie régionale de la Montérégie du Québec. Le communiqué a été repris par plusieurs groupes de personnes handicapés.
-Production d'un mémoire sur l’avenir de la langue française au Québec, intitulé «Le français, parlons en…», présenté à la Commission des États généraux et à la Commission consultative lors des audiences.
2001 – 20 ans d’action!
2001, 20 ans d'action! De gauche à droite: Dora Rodriguez, Marisa Gelfusa, du Centre d'action bénévole de Montréal, Luciana Soave, Speranza Di Paola, Maria Luise Hagemeister coupent le gâteaux en l'occasion de la Semaine nationale de bénévolat
20ème anniversaire Dans le cadre du 20ème anniversaire, l’AMEIPH a organisé une journée retrouvailles au Patro Le Prevost. Autour d’un diaporama des anciens et nouveaux membres, bénévoles collaborateurs de l’Association ont pu remémorer les grands moments de ces 20 ans d’action. Les grandes lignes de « notre » histoire sont aussi bien illustrées dans la nouvelle édition du Cahier souvenir « 20 ans d’action », les photos, les anecdotes montrent à quel point la vie de l’AMEIPH est riche et variée. Outre ces activités, l’année du vingtième a été bien rempli par d’autres projets de travail. Un comité d’honneur a été créé à l’occasion du 20ème anniversaire, présidé par Mireille Tremblay, directrice générale de la Fédération québécoise des Centres de réadaptation pour les personnes présentant une déficience intellectuelle du Québec. Conférence mondiale de l’ONU : Grâce à notre initiative et à la présence active de Teresa Peñafiel, la problématique concernant les personnes handicapées et celle des personnes handicapées déplacées dans le monde, a été intégrée dans l’agenda de la Conférence mondiale contre le racisme, la discrimination raciale, la xénophobie et les intolérances qu’y sont reliés qui s’est tenue à Durban, en Afrique du Sud. La publication du document «Handicap + Immigration, une nouvelle réalité planétaire»,, subventionnée par Patrimoine Canada, a permis de faire connaître davantage les difficultés particulières vécues par les personnes handicapées qui se trouvent à devoir quitter leur pays pour diverses raisons. Accessibilité du siège social Enfin, l’inauguration de l’ascenseur et des adaptations de l’entrée principale, en la présence de Mme Mirella Saputo, présidente de la Fondation Mirella et Lino Saputo, un des principaux donateurs pour la réalisation du projet accessibilité, et de M André Boulerice, Secrétaire d’État pour l’accueil des nouveaux arrivés, du ministère des Relations avec les citoyens et de l’Immigration, a convié un grand nombre de partenaires. L’accessibilité totale des locaux, a permis l’optimisation des espaces et l’organisation de plus d’activités pour les membres. Emploi Un projet du Fond de développement local (FIL), a permis l’accompagnement de 52 personnes handicapées d’origine ethnoculturelle vers les ressources spécialisées en employabilité et en recherche d’emploi. À ceci, s’est ajouté un projet d’action communautaire (PAC), subvenitionné par Industrie Canada, lequel met deux ordinateurs au service des membres pour leur permettre d’apprendre, pratiquer, faire des recherches d’emploi sur Internet, avoir leur propre adresse électronique et autres. 2002 Reconnaissances L’AMEIPH a été finissante pour le Prix Antoinette-Robidoux de Centraide et le Prix de Postes Canada, pour l’alphabétisation. Sur la même voie, l’Association a obtenu une visibilité inattendue par le biais de l’exposition « Engagement et détermination » du Collège Ahuntsic. Teresa Penafiel, Coordonnatrice de la promotion de l’Association a été l’une des 15 personnalités originaires de l’Amérique Latine qui ont été honorées pour son travail en faveur des personnes handicapées issues de l’immigration. Mme Penafiel a également été finissante pour le Prix Gilles-Cousineau, catégorie des employés d’un organisme de Centraide. Projet femmes Les femmes handicapées issues de l’immigration et les services sociaux et de santé, un projet subventionné par Condition féminine Canada, a permis d’organiser une Journée de travail sur l’accès des femmes handicapées aux services sociaux et de santé. Le projet a obtenu le support de Santé Canada (Centres d’excellence pour la santé des femmes), du programme PSPC et de l’Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ). Autofinancement Le volet autofinancement devient de plus en plus important pour l’AMEIPH. Les besoins sont grands et les moyens pas toujours faciles à mettre en place. Grâce à la collaboration du Chœur interculturel de Montréal, qui a offert un concert bénéfice au profit des activités de l’Association, que l’Association c’est lancé sur cette voie de travail. La musique et les artistes étaient exceptionnels. Les nombreux participants, en plus de contribuer pour l’Association, ont passé une soirée mémorable. 2003 Projet « famille » : des aspects peu touchés Grâce à une subvention du ministère de la Famille, l’Association a mis un accent particulier sur les problématiques qui préoccupent les familles vivant avec un enfant, fils ou fille, ayant des incapacités. La dynamique familiale est souvent perturbée, l’accès aux services plus spécialisés n’est pas facile quand il y a des problèmes de langue, de culture et de connaissance des ressources. Deux séances sur la sexualité et les personnes ayant une déficience intellectuelle ont été organisées à l’intention des parents, une en français et une en espagnol, pour les aider à mieux comprendre la réalité des leurs fils et filles et de les aider à faire face à certaines situations difficiles. Pour préparer les rencontres, un questionnaire a été envoyé aux familles. Le nombre de familles qui ont répondu et le contenu des réponses démontrent l’ampleur de la problématique vécue par les parents et leurs enfants adultes. Les réponses nous ont permis de préparer le contenu de la rencontre qui a été animée de façon professionnelle par le sexologue M. Manuel Penafiel. Site Internet (Web pour l’AMEIPH) Grâce à une subvention de Département des Ressources humaines Canada- Carrière été, l’AMEIPH a pu embaucher Sohaifa Amiri pour faire la recherche, intégrer les textes, faire la mise en page et les liens du Site. Marc Ruyzac est l’auteur du concept graphique. Il reste encore du travail à faire, mais nous pouvons désormais annoncer que nous avons un Site Internet : www.ameiph.com. Autofinancement Pour une deuxième année, au mois de novembre, a eu lieu le Concert bénéfice, avec le Chœur Interculturel de Montréal. Le concert a eu en première partie, la présentation d’une pièce monté par les participants du programme « Je découvre (ma nouvelle langue, mon nouveau pays, moi-même...). 2004 Journée Minorité inVISIBLE, un r-d-v qui revient Pour la 8e année consécutive, l’Association multi-ethnique et la Fondation minorité inVISIBLE ont organisé la Journée du même nom. À l’occasion de cette activité, le Centre Miriam, a été honoré avec le Prix « Pensée », en reconnaissance de sa politique d’inclusion des personnes handicapées issues de l’immigration et des communautés ethnoculturelles, dans tous les programmes et services offerts. Emploi Parmi les services de l'AMEIPH, le volet intégration en emploi n'est offert que grâce à des subventions ponctuelles. Cette année, grâce à un projet avec le Fond d’intégration locale (FIL), subventionné par Emploi Québec, l’équipe services a pu poursuivre l’accompagnement de cinquante-deux personnes handicapées issues d’origine ethnoculturelle dans leurs démarches vers l’intégration en emploi et organiser des activités pour développer les liens de collaboration avec les partenaires plus concernés. Ont également été organisés, deux petits-déjeuners d’échange avec les principaux partenaires dans le dossier « employabilité ». Ces rencontres nous ont permis de nous asseoir autour de la table avec 16 organismes différents. Toute une réussite! Depuis 1991 l’Association cherche de répondre aux besoins des adultes ayant une déficience intellectuelle qui ne parlent pas et ne comprennent le français, afin de leur permettre de sortir de l’isolement, développer une estime d’eux même et participer dans la communauté par les différents volets du programme « Je découvre… ». Le français pour l’intégration sociale, et les Ateliers d’expression artistique. Un exemple des fruits de ces efforts a été la présentation, lors de la cérémonie de fin d’année, des pièces de théâtre «La princesse Image » et « Demain les fleurs » et le mini-show musical dans lesquels les participants au programme ont joué, chanté et improvisé démontrant leurs talents et leur joie de vivre. Costumes, accessoires et décors étaient préparés par les étudiants. les étudiants ont eu le courage de refaire leur présentation même devant un grand public de plus de 300 personnes au théâtre de l’Université Concordia lors du Concert bénéfice organisé par l’Association, et cela …tout en français! Reconnaissances Les reconnaissances à l’AMEIPH ou à ses employées sont toujours motif de rejouissance ainsi qu’une occasion de visibilité pour l’organisme. Cette année, Zdravka Metz, a fait partie des personalités choisie pour l’exposition du Collège Ahuntsic, «Engagement et détermination, Témoins actuels 2003-2004», présentant 15 portraits de personnalités originaires de l’Europe Centrale, de l’Est et du Sud, et signature du Livre d’or de la Ville de Montréal. 2005 L’IMMIGRATION SE RÉGIONALISE…NOUS AUSSI Le projet, encore en cours, supporté par l’Office des personnes handicapées du Québec conjointement avec le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles, concrétise une préoccupation de l’AMEIPH depuis le développement des politiques de régionalisation de l’immigration. Cinq régions ont été ciblées et des contacts ont été initiés avec des représentant du MRCI et l’OPHQ dans les régions de l’Outaouais; Estrie, Laurentides; Mauricie et Centre du Québec et Capitale Nationale. Objectif: création de liens de collaboration et sensibilisation des régions à la présence et besoins des personnes ayant des limitations issues de l'immigration Nouvel outil d'intégration À la fin du projet « Intégration-inclusion : La communication parents école », subventionné par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles (MICC), l'AMEIPH a produit le Mini-guide «L’intégration scolaire des élèves handicapées issus de l’immigration et des communautés ethnoculturelles » qui comprend deux feuillets à l'intention de parents: Nº1 Le système scolaire québécois et la démarche d'Intégration scolaire des élèves handicapés et Nº2 Votre place dans l'école et dans la scolarisation de votre fils/fille. Le document a été traduit en espagnol et en anglais. Cet outil a reçu un accueil important de la part des divers milieux concernés : écoles, CLSC, centres de réadaptation, ainsi que de la part des groupes en région. Le dépliant de l'AMEIPH fait peau neuve! En effet, le dépliant de présentation de l’AMEIPH a été refait et il est maintenant disponible en français, anglais, espagnol, italien, roumain, albanais, esperanto, croate, en turc et en chinois. 2006
20ème anniversaire Dans le cadre du 20ème anniversaire, l’AMEIPH a organisé une journée retrouvailles au Patro Le Prevost. Autour d’un diaporama des anciens et nouveaux membres, bénévoles collaborateurs de l’Association ont pu remémorer les grands moments de ces 20 ans d’action. Les grandes lignes de « notre » histoire sont aussi bien illustrées dans la nouvelle édition du Cahier souvenir « 20 ans d’action », les photos, les anecdotes montrent à quel point la vie de l’AMEIPH est riche et variée. Outre ces activités, l’année du vingtième a été bien rempli par d’autres projets de travail. Un comité d’honneur a été créé à l’occasion du 20ème anniversaire, présidé par Mireille Tremblay, directrice générale de la Fédération québécoise des Centres de réadaptation pour les personnes présentant une déficience intellectuelle du Québec.
Conférence mondiale de l’ONU : Grâce à notre initiative et à la présence active de Teresa Peñafiel, la problématique concernant les personnes handicapées et celle des personnes handicapées déplacées dans le monde, a été intégrée dans l’agenda de la Conférence mondiale contre le racisme, la discrimination raciale, la xénophobie et les intolérances qu’y sont reliés qui s’est tenue à Durban, en Afrique du Sud. La publication du document «Handicap + Immigration, une nouvelle réalité planétaire»,, subventionnée par Patrimoine Canada, a permis de faire connaître davantage les difficultés particulières vécues par les personnes handicapées qui se trouvent à devoir quitter leur pays pour diverses raisons.
Accessibilité du siège social Enfin, l’inauguration de l’ascenseur et des adaptations de l’entrée principale, en la présence de Mme Mirella Saputo, présidente de la Fondation Mirella et Lino Saputo, un des principaux donateurs pour la réalisation du projet accessibilité, et de M André Boulerice, Secrétaire d’État pour l’accueil des nouveaux arrivés, du ministère des Relations avec les citoyens et de l’Immigration, a convié un grand nombre de partenaires. L’accessibilité totale des locaux, a permis l’optimisation des espaces et l’organisation de plus d’activités pour les membres.
Emploi Un projet du Fond de développement local (FIL), a permis l’accompagnement de 52 personnes handicapées d’origine ethnoculturelle vers les ressources spécialisées en employabilité et en recherche d’emploi. À ceci, s’est ajouté un projet d’action communautaire (PAC), subvenitionné par Industrie Canada, lequel met deux ordinateurs au service des membres pour leur permettre d’apprendre, pratiquer, faire des recherches d’emploi sur Internet, avoir leur propre adresse électronique et autres.
2002
Reconnaissances L’AMEIPH a été finissante pour le Prix Antoinette-Robidoux de Centraide et le Prix de Postes Canada, pour l’alphabétisation. Sur la même voie, l’Association a obtenu une visibilité inattendue par le biais de l’exposition « Engagement et détermination » du Collège Ahuntsic. Teresa Penafiel, Coordonnatrice de la promotion de l’Association a été l’une des 15 personnalités originaires de l’Amérique Latine qui ont été honorées pour son travail en faveur des personnes handicapées issues de l’immigration. Mme Penafiel a également été finissante pour le Prix Gilles-Cousineau, catégorie des employés d’un organisme de Centraide.
Projet femmes Les femmes handicapées issues de l’immigration et les services sociaux et de santé, un projet subventionné par Condition féminine Canada, a permis d’organiser une Journée de travail sur l’accès des femmes handicapées aux services sociaux et de santé. Le projet a obtenu le support de Santé Canada (Centres d’excellence pour la santé des femmes), du programme PSPC et de l’Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ).
Autofinancement Le volet autofinancement devient de plus en plus important pour l’AMEIPH. Les besoins sont grands et les moyens pas toujours faciles à mettre en place. Grâce à la collaboration du Chœur interculturel de Montréal, qui a offert un concert bénéfice au profit des activités de l’Association, que l’Association c’est lancé sur cette voie de travail. La musique et les artistes étaient exceptionnels. Les nombreux participants, en plus de contribuer pour l’Association, ont passé une soirée mémorable.
2003
Projet « famille » : des aspects peu touchés Grâce à une subvention du ministère de la Famille, l’Association a mis un accent particulier sur les problématiques qui préoccupent les familles vivant avec un enfant, fils ou fille, ayant des incapacités. La dynamique familiale est souvent perturbée, l’accès aux services plus spécialisés n’est pas facile quand il y a des problèmes de langue, de culture et de connaissance des ressources. Deux séances sur la sexualité et les personnes ayant une déficience intellectuelle ont été organisées à l’intention des parents, une en français et une en espagnol, pour les aider à mieux comprendre la réalité des leurs fils et filles et de les aider à faire face à certaines situations difficiles. Pour préparer les rencontres, un questionnaire a été envoyé aux familles. Le nombre de familles qui ont répondu et le contenu des réponses démontrent l’ampleur de la problématique vécue par les parents et leurs enfants adultes. Les réponses nous ont permis de préparer le contenu de la rencontre qui a été animée de façon professionnelle par le sexologue M. Manuel Penafiel.
Site Internet (Web pour l’AMEIPH) Grâce à une subvention de Département des Ressources humaines Canada- Carrière été, l’AMEIPH a pu embaucher Sohaifa Amiri pour faire la recherche, intégrer les textes, faire la mise en page et les liens du Site. Marc Ruyzac est l’auteur du concept graphique. Il reste encore du travail à faire, mais nous pouvons désormais annoncer que nous avons un Site Internet : www.ameiph.com. Autofinancement Pour une deuxième année, au mois de novembre, a eu lieu le Concert bénéfice, avec le Chœur Interculturel de Montréal. Le concert a eu en première partie, la présentation d’une pièce monté par les participants du programme « Je découvre (ma nouvelle langue, mon nouveau pays, moi-même...).
2004
Journée Minorité inVISIBLE, un r-d-v qui revient
Emploi Parmi les services de l'AMEIPH, le volet intégration en emploi n'est offert que grâce à des subventions ponctuelles. Cette année, grâce à un projet avec le Fond d’intégration locale (FIL), subventionné par Emploi Québec, l’équipe services a pu poursuivre l’accompagnement de cinquante-deux personnes handicapées issues d’origine ethnoculturelle dans leurs démarches vers l’intégration en emploi et organiser des activités pour développer les liens de collaboration avec les partenaires plus concernés. Ont également été organisés, deux petits-déjeuners d’échange avec les principaux partenaires dans le dossier « employabilité ». Ces rencontres nous ont permis de nous asseoir autour de la table avec 16 organismes différents.
Toute une réussite! Depuis 1991 l’Association cherche de répondre aux besoins des adultes ayant une déficience intellectuelle qui ne parlent pas et ne comprennent le français, afin de leur permettre de sortir de l’isolement, développer une estime d’eux même et participer dans la communauté par les différents volets du programme « Je découvre… ». Le français pour l’intégration sociale, et les Ateliers d’expression artistique.
Un exemple des fruits de ces efforts a été la présentation, lors de la cérémonie de fin d’année, des pièces de théâtre «La princesse Image » et « Demain les fleurs » et le mini-show musical dans lesquels les participants au programme ont joué, chanté et improvisé démontrant leurs talents et leur joie de vivre. Costumes, accessoires et décors étaient préparés par les étudiants. les étudiants ont eu le courage de refaire leur présentation même devant un grand public de plus de 300 personnes au théâtre de l’Université Concordia lors du Concert bénéfice organisé par l’Association, et cela …tout en français!
Reconnaissances Les reconnaissances à l’AMEIPH ou à ses employées sont toujours motif de rejouissance ainsi qu’une occasion de visibilité pour l’organisme. Cette année, Zdravka Metz, a fait partie des personalités choisie pour l’exposition du Collège Ahuntsic, «Engagement et détermination, Témoins actuels 2003-2004», présentant 15 portraits de personnalités originaires de l’Europe Centrale, de l’Est et du Sud, et signature du Livre d’or de la Ville de Montréal.
2005
L’IMMIGRATION SE RÉGIONALISE…NOUS AUSSI Le projet, encore en cours, supporté par l’Office des personnes handicapées du Québec conjointement avec le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles, concrétise une préoccupation de l’AMEIPH depuis le développement des politiques de régionalisation de l’immigration. Cinq régions ont été ciblées et des contacts ont été initiés avec des représentant du MRCI et l’OPHQ dans les régions de l’Outaouais; Estrie, Laurentides; Mauricie et Centre du Québec et Capitale Nationale. Objectif: création de liens de collaboration et sensibilisation des régions à la présence et besoins des personnes ayant des limitations issues de l'immigration
Nouvel outil d'intégration À la fin du projet « Intégration-inclusion : La communication parents école », subventionné par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles (MICC), l'AMEIPH a produit le Mini-guide «L’intégration scolaire des élèves handicapées issus de l’immigration et des communautés ethnoculturelles » qui comprend deux feuillets à l'intention de parents: Nº1 Le système scolaire québécois et la démarche d'Intégration scolaire des élèves handicapés et Nº2 Votre place dans l'école et dans la scolarisation de votre fils/fille. Le document a été traduit en espagnol et en anglais. Cet outil a reçu un accueil important de la part des divers milieux concernés : écoles, CLSC, centres de réadaptation, ainsi que de la part des groupes en région.
Le dépliant de l'AMEIPH fait peau neuve! En effet, le dépliant de présentation de l’AMEIPH a été refait et il est maintenant disponible en français, anglais, espagnol, italien, roumain, albanais, esperanto, croate, en turc et en chinois.
2006
© Association multi-ethnique pour l'intégration des personnes handicapées, août 2008
